Ambiente de trabalho: como ele pode influenciar na produtividade

Olhe ao seu redor… Como é seu ambiente de trabalho? Você já deve ter reparado nas diferentes sensações ao entrar ou passar algum tempo em determinados lugares. Uma sala de espera de um consultório, um escritório de advocacia ou até mesmo uma loja de roupas. Não importa o espaço em que você esteja, o que você vê influencia diretamente na sua percepção da marca, além de gerar essas diferentes sensações de acolhimento, limpeza, tranquilidade, seriedade, etc…

O exterior tem grande impacto no interior de uma pessoa. Vários estudos mostram que em dias nublados, por exemplo, as pessoas se sentem mais tristes e indispostas. Um ambiente de trabalho desorganizado e malcuidado causa esse tipo de reação nos colaboradores e ainda pior, uma falta de credibilidade aos olhos do cliente.

O ideal é que o ambiente da sua empresa, tanto a mobília, quanto o design, transmitam a mensagem que você quer passar e o seu real objetivo.

Em uma agência de publicidade, por exemplo, onde as pessoas precisam ser criativas, é legal ter um espaço mais colorido e descontraído para ajudar no processo criativo. Empresas como o Google e o Facebook investem em ambientes descontraídos e de descompressão, para que as pessoas possam reduzir o nível de estresse e aumentar a produtividade. Quando você tem essa harmonia na arquitetura, no mobiliário e nas próprias regras da empresa, é muito mais fácil que os objetivos sejam atingidos.

ambiente-de-trabalho-produtivo

Escritório do Facebook em Singapura

Se você tem um escritório de advocacia, por exemplo, ocupe o espaço com móveis sofisticados que deem a ideia de seriedade e organize toda a papelada em armários, afinal, essa sensação de organização gera um conforto tanto no funcionário, quanto no cliente. Mais um exemplo: quando você trabalha com programas de autodesenvolvimento e de autoconhecimento, você precisa que a outra pessoa se sinta à vontade para conseguir uma abertura. Onde você se sentiria melhor para compartilhar suas experiências? Em um ambiente convidativo, amigável e que transmita confiança, ou em uma sala fechada com uma decoração escura? Pense sobre isso…

O espaço, nesses casos e na maioria deles, é um fator importantíssimo. Trabalhar num ambiente bonito, onde a pessoa sente prazer em estar, influencia naturalmente na produtividade e na vontade dela ficar naquele lugar, e também no orgulho de fazer parte daquilo. Uma dica simples é começar pela organização do seu ambiente de trabalho: separe o que é útil do que não é; tenha um lugar para cada coisa; mantenha tudo limpo; padronize algumas práticas que você entende como saudáveis e crie uma autodisciplina para seguir esses pontos constantemente.


Ficou empolgado para melhorar seu ambiente de trabalho? Aqui estão algumas dicas que vão ajudar na produtividade:

Tenha por perto referências inspiradoras

Use fotos de coisas que você gosta, que te deixam feliz. Elas vão melhorar seu humor, manter sua mente criativa e ainda deixar o ambiente com a sua personalidade.

Luz natural melhora a disposição

O sol revigora e dá uma sensação de alegria, tira aquela ideia de trabalho em um lugar fechado.

Bagunça e sujeira são sinônimos de negatividade

Um ambiente caótico, torna sua rotina caótica. Você fica perdido, desorganizado, o que atrapalha muito na produtividade! Dizem por aí que o ambiente é o reflexo da mente, e vice-versa.

Tenha uma área de lazer

Pausas estimulam a criatividade e a produção, use a área de lazer para trabalhar, mudar os ares para variar um pouco e sair do modo automático que não é nada produtivo.

Escritório do Google nos EUA

Que tal começar agora? 🙂

Compartilhe!

Redatora Ellune
Redatora Ellune
Este artigo foi produzido por uma de nossas redatoras.

1 Comentário

  1. Ent o, antes de entender e ajudar o outro necess rio um processo de auto-conhecimento e aceita o de si mesmo. Enfim, um ambiente de trabalho pode ser um lugar agrad vel onde as pessoas possam se desenvolver, ajudar uns aos outros, satisfazerem suas necessidades, serem motivadas e aceitarem as mudan as como algo positivo se tiverem uma lideran a que esteja atenta a tudo isso e que saiba administr -los.

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

WhatsApp chat