Recrutamento e seleção de pessoas
Mudando a visão do processo de Recrutamento e Seleção de Pessoas, humanizamos a experiência e trazemos mais valor
à sua empresa analisando as competências do candidato para ocupar a posição, tudo isso aliado
ao nível de aderência do candidato à cultura da empresa.
Nosso diferencial
Expertise
Mais de 15 anos de experiência, com foco em encontrar os melhores talentos através da avaliação das competências, experiências e alinhamento com a cultura corporativa.
Qualidade e Assertividade
Mapeamento das competências do cargo e dos valores da empresa para garantir o alinhamento do perfil com a necessidade do cliente, assegurando qualidade e assertividade na identificação do melhor profissional do mercado.
Testes de Avaliação Comportamental
Utilizamos testes de Avaliação Comportamental como ferramenta de suporte, para que possam ajudar o gestor a ter uma visão mais ampliada do perfil dos candidatos finalistas.
Perfil do gestor
A ferramenta de Avaliação Comportamental é utilizada com o gestor para que possa ajudá-lo a ter maior clareza sobre o seu perfil versus o perfil do candidato finalista, facilitando o período de maturação do relacionamento.
Calibração dos candidatos
Ferramenta utilizada para apoiar o gestor na tomada de decisão, com o objetivo de minimizar os pré-julgamentos e alicerçada em fatos e dados coletados durante as entrevistas.
Suporte extensivo
O Onboarding é elaborado em conjunto com a empresa, para que o novo funcionário tenha um menor tempo de adaptação e se sinta acolhido, assegurando que a experiência seja positiva durante todo o processo.
Visão das etapas
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