By Redatora Ellune

Fim de ano: aproveitando o clima para unir sua equipe

Apesar de toda a correria de dezembro, esse mês também traz as energias boas e festivas do natal e do ano novo, não é mesmo? É muito importante que todos os ciclos sejam encerrados antes do início de um novo, por isso as pessoas celebram tanto. Aproveitar esse clima de fim de ano para unir sua equipe de funcionários é um ótimo de jeito de garantir um bom começo do ano que está por vir.

Neste período de fim de ano, as pessoas ficam realmente mais gentis, mais receptivas e mais dispostas, inclusive, às mudanças. É um bom momento para dinâmicas que envolvam todos os funcionários de um departamento e os reúnam no intuito de traçar novas metas para o próximo ano e elaborar novos processos e planos de trabalho. Isso não apenas faz parte de um planejamento, que é muito necessário, mas também une as pessoas, o que gera muito mais resultados.

Confraternizações como amigos secretos/amigo da onça e algumas horas num happy hour são boas opções para tirar seus funcionários do ambiente empresarial. Esses ambientes mais descontraídos fazem com que as pessoas se sintam mais a vontade, até mais naturais em relação a alguns colegas de trabalho ou a determinados assuntos. É ótimo! As pessoas passam a se conhecer melhor, se entender melhor e quem sabe ainda não resolvem alguma desavença. Repare como isso realmente acontece com as equipes apenas de mudar o ambiente e os assuntos 🙂

Algumas empresas apostam em churrascos, jantares e até mesmo shows. Se sua empresa tem esse porte financeiro, faça esse investimento. Isso faz parte do processo de gestão de pessoas e é uma maneira de reconhecer o esforço dos seus funcionários. Outra ideia é unir sua equipe por uma causa através de um jogo ou uma pequena gincana. Além de ajudar uma instituição, você ainda tem o bônus dessa união que esses momentos juntos geram.

Maaaas, se você quer inovar, aqui vai uma dica preciosa: o Challenge Room! Esse jogo de escape é uma grande tendência das empresas, seja para confraternizações, seja para processos seletivos. Oi? Do que você está falando, Alê? Calma que eu te explico…

O Challenge Room é um estilo de jogo com diversos desafios interativos dentro de uma sala que precisam ser desvendados para que os participantes consigam ‘vencer’ o jogo. O nível de dificuldade ainda aumenta porque existe um tempo determinado para a descoberta dos enigmas, que precisam ser resolvidos em equipe. Além de ser um lugar onde as pessoas interagem de maneira mais natural, é um jeito lúdico e diferente de estimular as parcerias dentro da empresa.

Gostou de alguma das ideias? Aproveite esse fim de ano e tente aplicar na sua empresa! A probabilidade do ano começar com mais resultados por aí é ainda maior 🙂

 

By Redatora Ellune

3 dicas para aguentar o estresse do fim de ano

Fim de ano é igual pra todo mundo. Correria para lá e para cá. Na empresa, em casa, no shopping, nos almoços e claro, no seu departamento. Isso se repete há anos e toda essa confusão está, geralmente, associada às demandas de última hora e à falta de um bom planejamento, num curto período. Nos seus próximos planejamentos do ano, tente lembrar que dezembro é o nome desse mês caótico e assim, deixar sempre menos coisas a serem feitas.

A primeira dica, então, para aguentar o estresse do fim do ano é: planejamento. Organize suas tarefas antes do mês começar e tente adiantar o que for possível. Você já sabe que seu cliente fará demandas de última hora, então deixe um espaço em dezembro apenas para esta finalidade. Você vai perceber que as coisas vão caminhar melhor durante o mês, evitando o estresse tão rotineiro do fim de ano.

O segundo ponto importante é o financeiro. É preciso estender o planejamento também para o seu bolso, seja você chefe ou funcionário, ainda mais pensando em dezembro e janeiro, quando começam as cobranças de impostos. O fim de ano já costuma ser uma época em que gastamos mais dinheiro, com presentes, festas e viagens de férias…. Então já separe, durante o ano, o dinheiro que será gastos com essas finalidades, seja com os presentes da família, seja com o décimo terceiro dos seus funcionários.

Por fim a terceira dica é: CELEBRE. Isso mesmo! Agradeça pelas suas conquistas, pelos seus erros e também pelos seus aprendizados deste ano. Encerrar um ciclo faz parte do começo de um outro que está por vir. Celebre e será mais fácil começar um novo ciclo, com mais esperança e trabalhando ainda mais por uma empresa melhor.

Viu como é possível dar conta de tudo? Apenas respire fundo, organize-se e aproveite dezembro! 😉

Fim de ano: aproveitando o clima para unir sua equipe
3 dicas para aguentar o estresse do fim de ano