Treinamentos transformam
intenções em resultados.

Nossa grande experiência nos permite desenvolver as competências mais relevantes na atualidade, considerando sua aplicação em diferentes públicos – desde o público operacional, estagiário / trainees, passando pelo suporte à gestão, atingindo todos os níveis de liderança.

Desenhamos soluções que atendem necessidades específicas. Nossos treinamentos são práticos e centrados na mudança de comportamento necessária para a transformação e atingimento dos resultados desejados.

Independentemente do tema, adotamos uma abordagem comportamental, focada em autoconhecimento e autodesenvolvimento, suportando a base teórica da competência a ser desenvolvida.

Nossas soluções atendem ao desenvolvimento de 4 tipos de competências: AUTOCONHECIMENTOLIDERANÇA, GESTÃO e COMPORTAMENTAL.

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PRODUTOS E
BENEFÍCIOS

Comunicação Assertiva

Aprenda a dizer o que precisa ser dito, no momento correto e forma adequada; Diga não e não se sobrecarregue.

Técnicas de Apresentação

Melhore sua performance em apresentações conhecendo melhor seu estilo e como adaptá-lo ao seu público.

Negociação

Consiga negociações mais eficazes, desenvolvendo as competências fundamentais para este processo.

Feedback

Melhore a performance dos seus colaboradores utilizando feedback como ferramenta de desenvolvimento.

Liderança Situacional

Melhore a performance dos seus colaboradores aplicando o estilo de liderança mais adequado para cada pessoa ou situação.

Liderança Virtual

Melhore a performance das suas equipes à distância, apoiando-se em ferramentas que te auxiliarão nesta missão.

Gestão para Resultados

Atinja suas metas e sustente seus resultados, sem se descuidar do crescimento da equipe e do clima organizacional.

Solução de Problemas

Solucione problemas e melhore resultados de forma sistematizada e sustentável.

Aplicamos uma abordagem comportamental, focada em autoconhecimento e autodesenvolvimento, suportando a base teórica da competência a ser desenvolvida.

Gestão do Tempo

Organize seu dia para fazer o que é importante para seus resultados pessoais e profissionais, aumentando sua qualidade de vida.

Trabalho em Equipe

Otimize a rentabilidade do grupo e crie profissionais mais competentes e participativos em uma empresa.

Eneagrama

Tome decisões mais conscientes sobre sua vida e carreira a partir do seu desenvolvimento integral.

Comunicação Eficaz 360 (graus)

Potencialize sua capacidade de vender ideias para todos os níveis hierárquicos, superando obstáculos da comunicação.

Influência sem Autoridade

Atinja seus resultados através da habilidade de mobilizar pessoas, independente da sua posição hierárquica.

Gestão de Conflitos

Administre conflitos e relacionamentos profissionais em busca do atingimento dos objetivos do time, auxiliando no clima organizacional.

Foco no Cliente

Consiga relacionamentos duradouros com seus clientes garantindo a fidelização dos seus serviços prestados.

Equipes de Alta Performance

Conquiste resultados superiores e consistentes através do desempenho da sua equipe.

NOSSAS
FACILITADORAS

Alessandra Tavares


Graduada em psicologia pela UFSCar e pós graduada em Gestão
Estratégica de Empresas pela Unicamp. Certificação Internacional
em Coaching, Eneagrama, Eneacoaching (Iluminatta), DISC,
Assessment Comportamental (IBC).

Atuação em empresas nacionais e multinacionais de grande porte como Cosan/Raízen e Whirlpool. Especialista em processos de desenvolvimento humano aplicado à diversos contextos.

Katherine Crettier


Profissional chilena graduada em Engenharia Comercial e Mestre em Direção de Recursos Humanos pela Escuela de Negocios da Universidad Adolfo Ibáñez (Chile).

Formada em Eneagrama 360 pela escola de Eneagrama Khristian Paterhan no Brasil. Especialista em criação e facilitação de programas de desenvolvimento humano com base no Modelo Integral, atuando em empresas multinacionais.