Treinamento
23 de julho de 2018
“O maior problema com a comunicação é a ilusão de que ela já foi alcançada” – George Bernard Shaw. Esta é uma afirmação que resume muito bem a importância de sempre melhorar a nossa comunicação, seja no âmbito pessoal ou profissional. Saber se comunicar é essencial para que haja progresso, alinhamento e […]
6 de julho de 2018
A situação do mercado de trabalho é preocupante para grande parte da população brasileira. A taxa de subutilização* da força de trabalho nacional bateu recorde no primeiro trimestre de 2018, chegando à 24,7%, o que equivale a 27,7 milhões de pessoas, segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). Se você faz parte […]
27 de novembro de 2017
Como saber se a equipe precisa ser inovada? Esse é um dos questionamentos que rondam a mente de muitos gestores ao pensar em inovação como estratégia. A resposta é mais simples do que parece: toda equipe precisa ser inovada! Mas calma, inovar não significa trocar a equipe, e sim prepara-la para desafios que hoje […]
23 de novembro de 2017
Hierarquia significa ordenar algo por grau de importância. Este conceito é usado de diferentes formas no dia a dia do ser humano e, um dos mais comuns, é a organização de cargos dentro de uma empresa. Ok, mas como funciona isso? Bom, antes de tudo é importante saber que ela é extremamente necessária para manter tudo funcionando em […]
23 de novembro de 2017
Comunicação vem do latim communicare, que significa partilhar, a ação de tornar comum. Para que ela aconteça, da maneira tradicional, é preciso de alguns elementos essenciais: emissor, canal, mensagem e receptor. Pensando nisso, pode-se dizer que a comunicação eficiente significa que a mensagem transmitida pelo emissor, através de um canal, […]
23 de novembro de 2017
Heutagogia vem do grego heutos, que significa auto, e agogus que significa guiar. Ela surgiu em 2000, proposta por Stewart Hase e Chris Kenyon, como um novo modelo de aprendizagem. Ok. Mas o que é heutagogia e o que a diferencia da pedagogia e andragogia. Esses são 3 diferentes modelos de processo de aprendizagem, com objetivos, públicos e métodos bem distintos. Pedagogia é um modelo para que o professor conduza […]
22 de novembro de 2017
O setor de Recursos Humanos, popularmente conhecido como RH, é uma das áreas mais importantes dentro das empresas, afinal administra e desenvolve aquilo que faz a empresa funcionar: as pessoas. Com as mudanças de mercado, o RH acabou passando por algumas transformações e começou a ser visto como um ponto estratégico […]
22 de novembro de 2017
Pensando nas mudanças que aconteceram nos últimos tempos, a inovação proporcionou uma grande evolução no modo de trabalhar. Antes havia o processo de agricultura, no qual não era necessária muita gestão nem hierarquização formal, afinal era uma estrutura de trabalho familiar. Eles dependiam do clima e seguiam à risca a premissa de que “manda quem pode, obedece quem tem juízo”. Em seguida, aconteceu a Revolução Industrial, a […]
22 de novembro de 2017
Muitas pessoas passam mais tempo no trabalho do que em casa, não é? Essa realidade está se tornando cada vez mais comum. Com isso, o ambiente profissional ganha a personalidade de quem trabalha lá, portanto, a organização no trabalho acaba dizendo mais sobre a pessoa do que ela imagina. Como dito no conteúdo Ambiente de […]
22 de novembro de 2017
Afinal, o que é andragogia? É a ciência que estuda como os adultos aprendem – andros (adultos); gogos (educar). A técnica foi criada em 1833, por Alexander Kapp, mas foi difundida por Malcolm Knowles, apenas em 1970. Parte-se do princípio de que os adultos aprendem de uma maneira diferente das […]
21 de julho de 2017
Inovação é sinônimo de criatividade, mas muitas vezes ela é destruída todos os dias por processos rotineiros incorretos. Para inovar é preciso se inspirar e criar coisas novas, mas não dá para esperar a inspiração vir para produzir. É preciso estimula-la e isso acontece diariamente. Mas antes de falar o […]
26 de abril de 2017
O estresse é um dos males da atualidade, estima-se que 3,5% do PIB brasileiro é perdido com causas relacionadas ao estresse no trabalho. Quando o assunto é esgotamento profissional, os brasileiros estão entre os mais estressados do mundo, 70% estão sob situação de estresse, de acordo com a International Stress […]
20 de abril de 2017
Falta de motivação no trabalho pode ser um perigo para sua empresa – e para a carreira dos seus colaboradores! De acordo com a pesquisa realizada pelo Hay Group, com 85 empresas, 31% dos trabalhadores brasileiros estão acomodados e não têm incentivo. Essa desmotivação geralmente é originada por alguns fatores básicos, […]
13 de abril de 2017
Todo mundo quer ser mais produtivo no trabalho e para isso é preciso de dedicação e disciplina. Se tornar uma pessoa super produtiva não é algo simples que acontece da noite para o dia, requer modificações em coisas que parecem banais na rotina, para que a vida se torne mais […]
3 de março de 2017
Líder de férias. E agora? A hora vai chegar. Líderes (Supervisores, Coordenadores, Gerentes) tiram férias. E todo mundo deve estar preparado para o caos não ser instaurado. É possível! O planejamento é necessário, assim como o treino de um sucessor. Quando uma carreira está sendo trilhada, isso é muito comum. […]
