Coaching
23 de julho de 2018
“O maior problema com a comunicação é a ilusão de que ela já foi alcançada” – George Bernard Shaw. Esta é uma afirmação que resume muito bem a importância de sempre melhorar a nossa comunicação, seja no âmbito pessoal ou profissional. Saber se comunicar é essencial para que haja progresso, alinhamento e […]
6 de julho de 2018
A situação do mercado de trabalho é preocupante para grande parte da população brasileira. A taxa de subutilização* da força de trabalho nacional bateu recorde no primeiro trimestre de 2018, chegando à 24,7%, o que equivale a 27,7 milhões de pessoas, segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). Se você faz parte […]
7 de julho de 2017
Reunião de negócios está presente no dia a dia de qualquer empresa, certo? Mas o que a torna boa e efetiva? 7 grandes CEO’s do mundo contaram o que eles consideram fundamental para uma boa reunião. Mas antes, vamos esclarecer: você sabe o que significa a sigla CEO? CEO vem […]
3 de julho de 2017
Há muitas dúvidas em torno do processo de coaching, que faz cada vez mais sucesso entre pessoas e empresas ao redor do mundo. Mais de 40% dos executivos americanos já passaram por um processo de coaching, 88% no Reino Unido e 70% na Austrália. Mas afinal, o que é coaching? […]
23 de junho de 2017
Em um reino muito distante, havia uma agência de comunicação integrada, cujos sócios João e Maria eram responsáveis pela parte comercial da empresa. Época de crise, escassez de contratos, ambos perceberam que os clientes chegavam apenas por indicação. Com a orientação de um coaching, resolveram fazer um jogo para sair […]
26 de maio de 2017
Um dos fatores fundamentais para classificar um bom líder é a comunicação. Saber se comunicar não é apenas “falar bonito”, usar palavras difíceis e dominar as práticas corporais da fala. É preciso, antes de tudo, reputação e diálogo. Pensando nisso, separamos 5 regras de ouro para conquistar o que for […]
12 de maio de 2017
Muitas empresas estão acostumadas a trabalhar com treinamentos padrão, baseados em melhores práticas de mercado e formulados de maneira generalizada. São serviços que funcionam para algumas empresas, mas para quem busca resultados mais rápidos e efetivos, a personalização é a melhor alternativa. Programas de liderança personalizados desenvolvidos por empresas com […]
5 de maio de 2017
Feedback é um termo em inglês que vem da junção de feed (alimentar) e back (de volta), ou seja, realimentar. Como assim? Claro que não estamos sendo literais, alimentar está no sentido de estimular e incentivar o colaborador através de um retorno à determinada situação. Dar um bom feedback não significa, necessariamente, que seja positivo, mas sim que seja […]
3 de março de 2017
Líder de férias. E agora? A hora vai chegar. Líderes (Supervisores, Coordenadores, Gerentes) tiram férias. E todo mundo deve estar preparado para o caos não ser instaurado. É possível! O planejamento é necessário, assim como o treino de um sucessor. Quando uma carreira está sendo trilhada, isso é muito comum. […]
27 de fevereiro de 2017
Vamos chamar de atrapalhada. Ou quem sabe confusão? Warren Beatty e Faye Dunaway se confundiram ao ler o cartão errado anunciando que ‘La la land’ foi o vencedor na categoria de melhor filme. O produtor avisou que ‘Moonlight’ era o verdadeiro escolhido e que não, não era uma brincadeira. E […]
7 de fevereiro de 2017
Incluir. Verbo que, de acordo com o Dicionário Aurélio significa abranger, compreender, conter; envolver, implicar; pôr ou estar dentro; inserir num ou fazer parte de um grupo.É claro que você sabe o que essa palavra significa. Mas quantas vezes você lembra dela no seu dia a dia? O quanto você envolve e insere alguém no seu ambiente de […]
19 de janeiro de 2017
Ano novo, equipe nova! Para você começar o ano gerenciando bem sua empresa, a Ellune preparou uma minisérie de conteúdos sobre uma das partes mais importantes dela: o processo de Gestão de Pessoas. Esse processo é composto por cinco etapas, e este conteúdo é a última delas! A última etapa […]
10 de janeiro de 2017
Ano novo, equipe nova! Para você começar o ano gerenciando bem sua empresa, a Ellune preparou uma minisérie de conteúdos sobre uma das partes mais importantes dela: o processo de Gestão de Pessoas. Esse processo é composto por cinco etapas, e este conteúdo é a quarta delas, a de desenvolvimento! […]
9 de janeiro de 2017
Ano novo, equipe nova! Para você começar o ano gerenciando bem sua empresa, a Ellune preparou uma minisérie de conteúdos sobre uma das partes mais importantes dela: o processo de Gestão de Pessoas. Esse processo é composto por cinco etapas, e este conteúdo é a terceira delas! Você pode ler […]
9 de janeiro de 2017
Ano novo, equipe nova! Para você começar o ano gerenciando bem sua empresa, a Ellune preparou uma minisérie de conteúdos sobre uma das partes mais importantes dela: o processo de Gestão de Pessoas. Esse processo é composto por cinco etapas, e este conteúdo é a segunda etapa! Você pode ler […]
